Créer une société : comment faire concrètement ?

Vous êtes indépendant et votre entreprise grandit ? Alors c’est peut-être le moment de passer au niveau suivant : la création d’une société. Le statut de société est fiscalement intéressant et limite votre responsabilité personnelle, avec en prime, une image encore plus pro. Mais comment procéder, de l’idée à l’enregistrement ?

Dans cet article, nous vous proposons une feuille de route concrète, avec des conseils de nos experts de Meesters.be. Nous nous concentrons principalement sur la SRL, aujourd’hui la forme de société la plus répandue en Belgique.

Quand créer une société ?

Il est intéressant de passer d’un statut de personne physique (entreprise individuelle) à une société lorsque vous accumulez des bénéfices que vous ne vous reversez pas intégralement sous forme de salaires. Pourquoi ?

Comment créer une SRL ?

Étape 1 : choisir la bonne forme de société

La plupart des indépendants optent pour une société à responsabilité limitée (SRL). Mais il existe d’autres options, comme la société en commandite (SComm). Voici les différences :

FormeResponsabilitéChoix fréquent pour :
SRLLimitéeIndépendants, consultants, professions libérales
SCommLimitée pour l’associé commanditaire, illimité pour le gérantPartenariats, regroupements d’investisseurs
SA, SCPlus spécifique, moins pertinent pour les entreprises en phase de démarrageStructures plus grandes

Vous avez des doutes ? Faites-vous aider par des spécialistes pour faire votre choix, en fonction de vos ambitions et de votre profil.

Étape 2 : Plan financier

Le plan financier est légalement requis pour la constitution d’une SRL. Une bonne occasion de réfléchir à la rentabilité de votre entreprise.

Que doit-il contenir ?

Conseil de Vincent du cabinet Meesters :
« Plus qu’une obligation légale, un bon plan financier constitue aussi une base d’appui solide. Démarrer sans plan, c’est comme conduire sans GPS ».

Étape 3 : Passage devant le notaire pour la constitution en société

Pour créer une SRL, vous devrez passer par un notaire. Celui-ci s’occupe de :

Combien coûte en moyenne la création d’une SRL ?

Étape 4 : Formalités administratives

Une entreprise a sa propre identité. C’est pourquoi vous devez :

La création et la gestion d’une SRL sont plus complexes que celles d’une entreprise individuelle. Mais si on se fait bien accompagner, ça reste tout à fait gérable.

Comptabilité et administration de votre société

Une société doit tenir une comptabilité en partie double et déposer des comptes annuels. Ne vous inquiétez pas, vous ne devez pas le faire seul : des (experts) comptables peuvent vous décharger en grande partie de ces tâches.

Déléguer toute votre compta ou juste un peu : à vous de choisir

Les démarches pour créer votre société peuvent se faire entièrement en ligne. C’est plutôt facile et rapide.

Ensuite, à vous de choisir votre formule :

« Les indépendants personnes physiques peuvent fonctionner en toute autonomie chez Accountable. Mais si vous passez en société, nous pouvons vous orienter vers notre réseau de professionnels. »
– Nicolas Quarré, Co-fondateur et CEO d’Accountable

Conclusion : réfléchissez bien, mais osez franchir le pas

La création d’une entreprise est plus qu’une démarche administrative. C’est un virage vers un entrepreneuriat d’une autre dimension. Vous vous sentez prêt à 100 % ? Alors n’oubliez pas :

Vous aussi, vous voulez constituer une SRL ou en savoir plus sur les frais de constitution d’une société ? Posez vos questions à nos Coachs Fiscaux, ils pourront vous orienter.

Accountable Team
Mis à jour le

This article is presented to you by the Accountable Team, a diverse group of accountants and seasoned freelancers active in Belgium. Thanks to the real-life experience and expertise in topics such as self-employment, taxes, bookkeeping, VAT, and many more, the Accountable Team is able to share insights and practical advice to empower others on their freelance journey. We are dedicated to helping the self-employed thrive in today’s dynamic work environment and fostering a community of independent professionals.

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