{"id":20324,"date":"2025-12-26T12:15:51","date_gmt":"2025-12-26T11:15:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accountable.eu\/help-center\/comprendre-votre-remuneration-en-tant-que-societe-unipersonnelle-en-belgique-bv-srl\/"},"modified":"2026-06-09T09:38:57","modified_gmt":"2026-06-09T07:38:57","slug":"comprendre-votre-remuneration-en-tant-que-societe-unipersonnelle-en-belgique-bv-srl","status":"publish","type":"help_center","link":"https:\/\/www.accountable.eu\/fr-be\/help-center\/comprendre-votre-remuneration-en-tant-que-societe-unipersonnelle-en-belgique-bv-srl\/","title":{"rendered":"Comprendre votre r\u00e9mun\u00e9ration en tant que soci\u00e9t\u00e9 unipersonnelle en Belgique (BV\/ SRL)"},"content":{"rendered":"<h2 id=\"h_5c7e47c370\">\ud83d\udcbc G\u00e9rer votre propre soci\u00e9t\u00e9 en Belgique (BV\/SRL) : Comprendre votre r\u00e9mun\u00e9ration<\/h2>\n<p class=\"no-margin\">Cr\u00e9er et g\u00e9rer votre propre soci\u00e9t\u00e9 en Belgique (BV\/SRL) vous offre de la <b>flexibilit\u00e9<\/b> et des <b>avantages fiscaux<\/b>, mais il est essentiel de bien comprendre la mani\u00e8re dont votre <b>r\u00e9mun\u00e9ration<\/b> est structur\u00e9e. En tant qu\u2019unique actionnaire et employ\u00e9, vous disposez de plusieurs options de revenus, chacune avec ses r\u00e8gles et implications.<\/p>\n<h2 id=\"h_9b004d2315\">\ud83c\udfdb\ufe0f Votre soci\u00e9t\u00e9 est une entit\u00e9 juridique distincte<\/h2>\n<p class=\"no-margin\">M\u00eame en tant que soci\u00e9t\u00e9 unipersonnelle, votre <b>BV\/SRL<\/b> est <b>une entit\u00e9 juridique s\u00e9par\u00e9e<\/b> de vous en tant que personne physique. Cela signifie qu\u2019elle poss\u00e8de ses <b>propres actifs, dettes et responsabilit\u00e9s l\u00e9gales<\/b>.<\/p>\n<h2 id=\"h_f17a27b55c\">\ud83e\uddfe Une structure salariale et des fiches de paie sont obligatoires<\/h2>\n<p class=\"no-margin\">Vous \u00eates consid\u00e9r\u00e9 comme un <b>employ\u00e9<\/b> de votre propre soci\u00e9t\u00e9, et vous devez mettre en place une <b>structure salariale formelle<\/b>, ce qui comprend :<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"no-margin\"><b>Fiches de paie mensuelles<\/b> : Votre soci\u00e9t\u00e9 doit vous remettre des fiches de paie r\u00e9guli\u00e8res, indiquant votre <b>salaire brut<\/b>, les <b>imp\u00f4ts pr\u00e9lev\u00e9s<\/b>, les <b>cotisations sociales<\/b> et votre <b>salaire net<\/b>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"no-margin\"><b>Cotisations sociales (ONSS)<\/b> : Vous et votre soci\u00e9t\u00e9 \u00eates tous deux redevables de cotisations sociales, qui financent notamment la pension, les soins de sant\u00e9 et le ch\u00f4mage.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"no-margin\"><b>Service de gestion de la paie<\/b> : Il est fortement recommand\u00e9 d\u2019utiliser un <b>secr\u00e9tariat social<\/b> ou un <b>prestataire de services de paie<\/b> pour assurer la conformit\u00e9 avec les lois belges du travail et de la fiscalit\u00e9. Votre comptable peut vous aider \u00e0 mettre cela en place.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"h_73b71fc02b\">\ud83e\uddee Mettre en place votre structure salariale<\/h2>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"no-margin\"><b>Consultez votre comptable<\/b> : Il vous aidera \u00e0 d\u00e9terminer le montant de votre salaire et \u00e0 optimiser l\u2019ensemble de la structure selon votre situation.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"no-margin\"><b>D\u00e9terminez votre salaire brut<\/b> : Tenez compte de vos <b>d\u00e9penses personnelles<\/b>, des <b>taux d\u2019imposition<\/b> et de votre <b>revenu net souhait\u00e9<\/b> pour fixer un salaire brut ad\u00e9quat (votre comptable effectuera les calculs pour vous proposer les meilleures options).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"no-margin\"><b>Choisissez un prestataire de paie<\/b> : Recherchez et s\u00e9lectionnez un secr\u00e9tariat social fiable qui s\u2019occupera de vos fiches de paie mensuelles et de vos cotisations sociales.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"h_b81dc02f90\">\ud83e\uddfe Comment encoder votre fiche de paie dans Accountable ?<\/h2>\n<p class=\"no-margin\">Le <a href=\"https:\/\/help.accountable.eu\/fr\/articles\/10179846-comment-enregistrer-la-remuneration-du-dirigeant-de-mon-entreprise\" target=\"_blank\" class=\"intercom-content-link\">lien<\/a> suivant vous renvoie vers un article qui explique \u00e9tape par \u00e9tape comment saisir correctement vos fiches de paie dans Accountable.<\/p>\n<h2 id=\"h_61cbed1467\">\ud83d\udcb8 Autres formes de r\u00e9mun\u00e9ration possibles en plus du salaire :<\/h2>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"no-margin\"><b>Dividendes<\/b> : Apr\u00e8s vous \u00eatre vers\u00e9 un salaire, les b\u00e9n\u00e9fices de votre soci\u00e9t\u00e9 peuvent \u00eatre distribu\u00e9s sous forme de <b>dividendes<\/b>, soumis \u00e0 une fiscalit\u00e9 sp\u00e9cifique.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"no-margin\"><b>Plan de pension<\/b> : Vous pouvez cr\u00e9er un <b>plan de pension compl\u00e9mentaire<\/b> via votre soci\u00e9t\u00e9, avec des <b>cotisations fiscalement d\u00e9ductibles<\/b> pour pr\u00e9parer votre retraite.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"no-margin\"><b>Autres avantages<\/b> : Votre soci\u00e9t\u00e9 peut vous octroyer d\u2019autres avantages comme une <b>voiture de soci\u00e9t\u00e9<\/b>, des <b>ch\u00e8ques-repas<\/b>, ou une <b>assurance groupe<\/b>, avec certaines implications fiscales \u00e0 prendre en compte.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\ud83d\udcbc G\u00e9rer votre propre soci\u00e9t\u00e9 en Belgique (BV\/SRL) : Comprendre votre r\u00e9mun\u00e9ration Cr\u00e9er et g\u00e9rer votre propre soci\u00e9t\u00e9 en Belgique (BV\/SRL) vous offre de la flexibilit\u00e9 et des avantages fiscaux, mais il est essentiel de bien comprendre la mani\u00e8re dont votre r\u00e9mun\u00e9ration est structur\u00e9e. 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