{"id":12738,"date":"2023-08-08T12:20:33","date_gmt":"2023-08-08T10:20:33","guid":{"rendered":"https:\/\/prod-migration-second.local\/?p=12738"},"modified":"2025-08-14T19:11:07","modified_gmt":"2025-08-14T17:11:07","slug":"entreprise-partagee-smart","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accountable.eu\/fr-be\/blog\/entreprise-partagee-smart\/","title":{"rendered":"La coop\u00e9rative Smart : une bonne id\u00e9e ou pas ?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\"><strong>Vous connaissez d\u00e9j\u00e0 Smart ? Cette coop\u00e9rative soutient administrativement des entrepreneurs qui ont envie de travailler en toute flexibilit\u00e9 sans prendre encore de statut d&rsquo;ind\u00e9pendant. Initialement pr\u00e9vu pour le secteur culturel, le syst\u00e8me s&rsquo;est ouvert \u00e0 d&rsquo;autres secteurs. <\/strong><br><br><strong>Sur cette page, nous vous expliquons en quoi consiste Smart, ce qu&rsquo;elle peut vous apporter et quels sont les avantages et les inconv\u00e9nients.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"cest-quoi-la-smart\" class=\"wp-block-heading font-degular scroll-mt-32\"><strong>C&rsquo;est quoi, la Smart ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Travailler en tant que freelance, mais sans le statut d&rsquo;ind\u00e9pendant, est-ce possible ? Oui, avec la <strong>\u00ab\u00a0<a class=\"font-inter text-purple underline underline-offset-1\" href=\"https:\/\/smartbe.be\/fr\/\">Soci\u00e9t\u00e9 Mutuelle pour Artistes<\/a>\u00ab\u00a0<\/strong>, ou plus simplement Smart.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Smart est une <strong>soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative<\/strong> qui permet d&rsquo;effectuer des prestations pour des clients,  <strong>sans devoir devenir ind\u00e9pendant<\/strong>. C&rsquo;est vous qui choisissez vos clients et qui d\u00e9terminez vos prix.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Sur le plan technico-juridique, c&rsquo;est Smart qui est votre employeur. Ils r\u00e8glent toutes les choses suivantes pour vous :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list list-disc list-outside ml-0 mb-4 space-y-2\">\n<li class=\"font-inter text-base text-black\">Contrat de travail ; <\/li>\n\n\n\n<li class=\"font-inter text-base text-black\">Fiches de salaire ;<\/li>\n\n\n\n<li class=\"font-inter text-base text-black\">Facturation ;<\/li>\n\n\n\n<li class=\"font-inter text-base text-black\">Cotisations sociales ;<\/li>\n\n\n\n<li class=\"font-inter text-base text-black\">et bien d&rsquo;autres t\u00e2ches administratives.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Dans des secteurs o\u00f9 le travail est incertain et fort li\u00e9 \u00e0 des projets, comme la culture, l&rsquo;\u00e9v\u00e9nementiel ou encore la formation, Smart offre une bonne solution. La coop\u00e9rative agit comme un interm\u00e9diaire qui r\u00e8gle vos droits sociaux, sans les tracas administratifs et financiers que peuvent apporter une activit\u00e9 d&rsquo;ind\u00e9pendant (compl\u00e9mentaire) ou la gestion d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio m-0 p-0\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper relative w-full aspect-video mb-6\">\n<iframe loading=\"lazy\" class=\"absolute top-0 left-0 w-full h-full\" title=\"SMART | Travailler en toute ind\u00e9pendance (sans \u00eatre ind\u00e9pendant) !\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/8jU4QnkHzdg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 id=\"pour-qui-est-smart\" class=\"wp-block-heading font-degular scroll-mt-32\"><strong>Pour qui est Smart ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Bien que le nom complet de Smart (Soci\u00e9t\u00e9 Mutuelle pour Artistes) puisse donner l&rsquo;impression que la coop\u00e9rative est r\u00e9serv\u00e9e aux personnes ayant un statut d&rsquo;artiste ou \u00e9tant actifs dans le domaine artistique, ce n&rsquo;est pas le cas. <strong>Peu importe le secteur dans lequel vous travaillez, vous pouvez devenir soci\u00e9taire de Smart.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Il y a cependant quelques exceptions l\u00e9gales : <strong>certaines professions ne peuvent pas faire partie de la coop\u00e9rative, notamment les professions lib\u00e9rales<\/strong> (avocats, m\u00e9decins ou dentistes). <\/p>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Ajoutons que pour les <strong>freelances actifs \u00e0 temps plein<\/strong>, un <strong>statut d&rsquo;ind\u00e9pendant reste plus int\u00e9ressant. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"devenir-societaire-de-smart\" class=\"wp-block-heading font-degular scroll-mt-32\"><strong>Devenir soci\u00e9taire de Smart<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Pour pouvoir faire appel aux services de Smart, vous devez devenir soci\u00e9taire. Cela implique que vous devez acheter une ou plusieurs parts de 30 \u20ac par an. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Ces parts vous donnent droit \u00e0 une voix \u00e0 l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale et un acc\u00e8s \u00e0 la plateforme et \u00e0 l&rsquo;appui administratif (et autre) de Smart. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\"><strong>Important<\/strong> : vous pouvez d\u00e9cider \u00e0 tout moment de quitter Smart. Vous r\u00e9cup\u00e9rez alors la valeur nominale de vos parts. Donc votre investissement n&rsquo;est pas de l&rsquo;argent perdu. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Par contre, la coop\u00e9rative ne verse pas de dividendes. Le b\u00e9n\u00e9fice est enti\u00e8rement r\u00e9investi dans le fonctionnement de la coop\u00e9rative. <\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"quels-sont-les-avantages-de-smart\" class=\"wp-block-heading font-degular scroll-mt-32\"><strong>Quels sont les avantages de Smart ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 id=\"entreprendre-avec-moins-de-risques\" class=\"wp-block-heading font-degular scroll-mt-32\"><strong>Entreprendre avec moins de risques<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Un client ne vous paie pas ? Vous pouvez recourir \u00e0 la <strong>garantie salariale <\/strong>de Smart. La coop\u00e9rative prend \u00e9galement en charge les <strong>clients qui paient en retard<\/strong>. Vous b\u00e9n\u00e9ficiez donc d&rsquo;une protection sociale, comme un salari\u00e9, y compris la constitution de droits \u00e0 la pension, la couverture en cas de maladie, les allocations familiales etc.  <\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"plateforme-de-gestion-administrative-partagee\" class=\"wp-block-heading font-degular scroll-mt-32\"><strong>Plateforme de gestion administrative partag\u00e9e<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Via la <strong>plateforme Smart<\/strong>, vous pouvez g\u00e9rer votre activit\u00e9, simuler votre salaire et vos frais et conserver vos documents (ex. contrats et notes de frais) en toute s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Pas besoin de demander de num\u00e9ro de TVA ou de g\u00e9rer une comptabilit\u00e9. Smart r\u00e8gle vos contrats, la facturation, les d\u00e9clarations \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale et toute l&rsquo;admin salariale. Ce qui vous fait pas mal de soucis en moins, surtout si vous n&rsquo;\u00eates pas fan d&rsquo;administration.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"vous-pouvez-rentrer-des-frais\" class=\"wp-block-heading font-degular scroll-mt-32\"><strong>Vous pouvez rentrer des frais<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Contrairement \u00e0 ce qu&rsquo;on entend parfois, vous pouvez bel et bien <strong>d\u00e9clarer vos frais professionnels<\/strong>. Comme vos frais de d\u00e9placement, de t\u00e9l\u00e9phone ou d&rsquo;internet, ou encore du mat\u00e9riel dont vous avez besoin pour un projet. Smart pr\u00e9voit un syst\u00e8me de notes de frais pour cela. Vos frais ne seront toutefois pris en compte que si vous vous les remboursez vous-m\u00eame.<\/p>\n\n\n    <!-- wp:acf\/blog-annotation -->\n    <div class=\"wp-block-acf-blog-annotation flex items-start gap-4 bg-light-purple py-6 px-4 rounded-lg mb-3 mt-3\">\n                    <img decoding=\"async\" class=\"flex-shrink-0\" src=\"https:\/\/www.accountable.eu\/wp-content\/themes\/accountable\/assets\/rebranding-images\/icons\/blog\/widgets\/exclamation.svg\" alt=\"exclamation\">\n        \n        <div class=\"blog-annotation__text\">\n            <p class=\"font-inter text-lg text-purple m-0\">Attention : <strong class=\"font-bold\">les gros investissements comme une voiture ne sont en principe pas accept\u00e9s par le syst\u00e8me.<\/strong> Car vous n&rsquo;\u00eates pas ind\u00e9pendant, mais salari\u00e9 de la coop\u00e9rative.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    <!-- \/wp:acf\/blog-annotation -->\n\n\n\n<h3 id=\"formations-appui-juridique-et-coworking\" class=\"wp-block-heading font-degular scroll-mt-32\"><strong>Formations, appui juridique et coworking<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">En tant que soci\u00e9taire Smart, vous b\u00e9n\u00e9ficiez \u00e9galement d&rsquo;un accompagnement, de formations, d&rsquo;une assistance juridique et d&rsquo;espaces de bureau partag\u00e9s. Pas mal, n&rsquo;est-ce pas ?<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"quels-sont-les-inconvenients-de-smart\" class=\"wp-block-heading font-degular scroll-mt-32\"><strong>Quels sont les inconv\u00e9nients de Smart ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 id=\"frais-de-gestion-eleves\" class=\"wp-block-heading font-degular scroll-mt-32\"><strong>Frais de gestion \u00e9lev\u00e9s<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">En plus des <strong>30<\/strong> \u20ac que vous devez payer chaque ann\u00e9e pour votre part, il y a aussi des frais de gestion li\u00e9s aux services de Smart. Il s&rsquo;agit d&rsquo;<strong>un pourcentage fixe (6,5 %) de votre chiffre d&rsquo;affaires<\/strong>. En plus, vous devez verser une <strong>cotisation \u00e0 l&rsquo;ONSS<\/strong> (environ 7 % de votre chiffre d&rsquo;affaires). En fonction de votre activit\u00e9, ceci peut vous revenir <strong>plus cher que si vous \u00e9tiez ind\u00e9pendant compl\u00e9mentaire.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"facturation-au-nom-de-smart\" class=\"wp-block-heading font-degular scroll-mt-32\"><strong>Facturation au nom de Smart<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Vos factures et contrats sont envoy\u00e9s au nom de Smart. Cela implique que vous \u00eates<strong> moins visible en tant qu&rsquo;individu<\/strong> et que vous avez moins de possibilit\u00e9s de d\u00e9velopper une image de marque personnelle. Ennuyeux si vous comptez vous lancer en tant qu&rsquo;ind\u00e9pendant plus tard.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"participation-limitee\" class=\"wp-block-heading font-degular scroll-mt-32\"><strong>Participation limit\u00e9e<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">En tant que soci\u00e9taire, vous disposez d&rsquo;une voix, quel que soit le nombre de parts que vous poss\u00e9dez. Mais toute la gestion quotidienne et les d\u00e9cisions strat\u00e9giques reviennent aux administrateurs de Smart. Vous \u00eates donc soci\u00e9taire, mais vous n&rsquo;avez <strong>que peu d&rsquo;influence directe<\/strong> sur la politique de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"droits-minimum-en-cas-de-benefice-peu-eleve\" class=\"wp-block-heading font-degular scroll-mt-32\"><strong>Droits minimum en cas de b\u00e9n\u00e9fice peu \u00e9lev\u00e9 <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\">Smart vous offre une protection sociale, mais <strong>celle-ci est bas\u00e9e sur vos revenus<\/strong>. Si vos revenus sont maigres ou irr\u00e9guliers, vous n&rsquo;accumulez que des droits minimum \u00e0 la pension ou au ch\u00f4mage. A bon entendeur&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\"><em>Alors, int\u00e9ressante ou non la Smart ? Cela d\u00e9pend enti\u00e8rement de votre situation personnelle, vos objectifs et vos priorit\u00e9s.<\/em><br><a class=\"font-inter text-purple underline underline-offset-1\" href=\"https:\/\/smartbe.be\/fr\/\"><em>Cliquez ici pour en savoir plus sur la coop\u00e9rative Smart<\/em>.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"font-inter text-base leading-relaxed mb-4 first-of-type:mt-0 text-black\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous connaissez d\u00e9j\u00e0 Smart ? Cette coop\u00e9rative soutient administrativement des entrepreneurs qui ont envie de travailler en toute flexibilit\u00e9 sans prendre encore de statut d&rsquo;ind\u00e9pendant. Initialement pr\u00e9vu pour le secteur culturel, le syst\u00e8me s&rsquo;est ouvert \u00e0 d&rsquo;autres secteurs. 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