{"id":15858,"date":"2024-09-25T12:18:18","date_gmt":"2024-09-25T10:18:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accountable.eu\/?p=15858"},"modified":"2024-09-25T12:18:19","modified_gmt":"2024-09-25T10:18:19","slug":"travail-freelance-avec-amplo-smart-tentoo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accountable.eu\/fr-be\/blog\/travail-freelance-avec-amplo-smart-tentoo\/","title":{"rendered":"Travail en freelance\u00a0: avec Amplo, Smart ou Tentoo\u00a0?"},"content":{"rendered":"\n

Vous envisagez de vous lancer en tant que freelance dans le secteur artistique, mais redoutez (pour l\u2019instant) le statut d\u2019ind\u00e9pendant ? Dans ce cas, un autre choix se pr\u00e9sente \u00e0 vous\u00a0: le travail freelance via des entreprises partag\u00e9es ou partenaires de payrolling comme Tentoo, Smart ou Amplo. Qu\u2019est-ce qui distingue ces entreprises et quels sont leurs avantages et inconv\u00e9nients\u00a0? Nous vous disons tout dans cet article.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tentoo, Smart et Amplo, c\u2019est quoi\u00a0?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Smart, Tentoo et Amplo sont des entreprises sp\u00e9cialis\u00e9es dans les services de payroll et de RH, principalement pour les m\u00e9tiers cr\u00e9atifs et\/ou li\u00e9s au secteur culturel.<\/p>\n\n\n\n

On pourrait presque les qualifier d\u2019\u00ab agences d\u2019int\u00e9rim pour freelance \u00bb. Mais attention : c\u2019est \u00e0 vous de rechercher vos missions et de n\u00e9gocier votre r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Services de payroll et de RH pour le secteur culturel<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Smart, Amplo et Tentoo sont des organisations qui vous \u00ab engagent \u00bb en tant que freelance pour la dur\u00e9e de votre mission. Vous \u00eates donc consid\u00e9r\u00e9 comme salari\u00e9 de ces entreprises tout au long de votre contrat freelance, qu\u2019il soit de quelques jours ou bien plus. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ces organisations vous fournissent un contrat, envoient les factures \u00e0 votre place, s\u2019occupent de tous les frais (cotisations sociales, imp\u00f4ts, assurances, frais d\u2019exploitation propres\u2026) et vous versent un salaire net<\/strong>. Vous b\u00e9n\u00e9ficiez \u00e9galement d\u2019une garantie de paiement : g\u00e9n\u00e9ralement, vous recevez votre salaire au bout d\u2019une semaine, m\u00eame si votre client n\u2019a pas encore pay\u00e9 la facture. <\/p>\n\n\n\n

Si ces organisations ont toutes leurs racines dans les secteurs culturel et artistique<\/strong>, ellesacceptent aujourd\u2019hui les freelances de n\u2019importe quel secteur.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tentoo, Smart ou Amplo\u00a0?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Les services que proposent ces trois entreprises partag\u00e9es sont en grande partie similaires, mais leur structure et leur sp\u00e9cialisation sont fondamentalement diff\u00e9rentes. <\/p>\n\n\n\n

Smart<\/h3>\n\n\n\n

Smart<\/strong><\/a>, ou \u00ab Soci\u00e9t\u00e9 Mutuelle des Artistes \u00bb, est une soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative <\/strong>(qui ne se limite plus du tout aux artistes).<\/p>\n\n\n\n

Chaque ann\u00e9e, ses membres ach\u00e8tent une part (c\u2019est en quelque sorte leur \u00ab cotisation \u00bb). En \u00e9change, ils peuvent faire appel \u00e0 diff\u00e9rents services partag\u00e9s comme la gestion administrative, les assurances, les formations et l\u2019assistance juridique<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

En plus, les membres de Smart paient un pourcentage (de 6,5 %) sur leur salaire brut <\/strong>pour le traitement des contrats, de la facturation et des autres t\u00e2ches administratives.<\/p>\n\n\n\n

Amplo<\/h3>\n\n\n\n

Amplo<\/strong><\/a> propose un large \u00e9ventail de services RH et de solutions de payroll<\/strong>. Sur son site web, l\u2019organisation met l\u2019accent sur l\u2019emploi durable dans les secteurs cr\u00e9atifs<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Elle se sp\u00e9cialise dans les contrats de longue dur\u00e9e, voire \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, et essaie d\u2019\u00e9viter les contrats quotidiens et hebdomadaires successifs. <\/p>\n\n\n\n

Sachez que vous pouvez continuer \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de certains services d\u2019Amplo m\u00eame si vous d\u00e9cidez de passer au statut d\u2019ind\u00e9pendant au bout d\u2019un moment. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tentoo<\/h3>\n\n\n\n

Tentoo<\/strong><\/a> est un partenaire de payroll<\/strong>, qui dispose \u00e9galement d\u2019un Bureau social pour artistes <\/strong>\u00e0 travers Tentoo Art.<\/p>\n\n\n\n

En tant qu\u2019utilisateur Tentoo, vous ne payez pas de frais fixes ou de cotisation. Ce n\u2019est que quand vous avez effectu\u00e9 une mission que l\u2019organisation retient un pourcentage de votre r\u00e9mun\u00e9ration brute<\/strong> pour son propre fonctionnement.<\/p>\n\n\n\n

Travailler en freelance avec Smart, Amplo ou Tentoo\u00a0: une bonne id\u00e9e\u00a0?\u00a0<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Les avis sont partag\u00e9s sur Smart, Amplo et Tentoo. Tout d\u00e9pend de votre situation personnelle et de vos pr\u00e9f\u00e9rences.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Smart, Amplo et Tentoo vous soutiennent surtout au niveau administratif. C\u2019est \u00e0 vous de trouver des clients et de n\u00e9gocier vos tarifs.<\/strong> En outre, vous avez moins de libert\u00e9 et vous accumulez moins de droits sociaux qu\u2019en \u00e9tant un \u00ab vrai \u00bb freelance.<\/p>\n\n\n\n

Par ailleurs, en tant que travailleur de l\u2019une de ces organisations, vous pouvez d\u00e9duire moins de frais <\/strong>qu\u2019un ind\u00e9pendant et la proc\u00e9dure \u2013 le remboursement via des notes de frais \u2013 est un peu plus lourde.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udca1Astuce Accountable : <\/strong>Cet outil vous aide \u00e0 choisir entre une organisation de payroll et le statut d\u2019ind\u00e9pendant.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Travailler en tant qu\u2019artiste ind\u00e9pendant\u00a0<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Gagner sa vie dans le secteur culturel n\u2019est pas toujours facile et ces trois organisations ont au moins le m\u00e9rite de simplifier l\u2019administration. De plus, elles ont une expertise cibl\u00e9e et connaissent bien les sp\u00e9cificit\u00e9s du secteur culturel et des m\u00e9tiers cr\u00e9atifs, comme l\u2019accumulation de missions occasionnelles.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De votre c\u00f4t\u00e9, <\/strong>gardez l\u2019esprit critique et essayez d\u2019\u00e9viter d\u2019encha\u00eener trop de contrats de courte dur\u00e9e. En plus de vous donner un faux sentiment de s\u00e9curit\u00e9, cette situation n\u2019est pas id\u00e9ale pour l\u2019accumulation de vos droits sociaux. <\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udca1Plus d\u2019infos pour les artistes\u00a0:<\/strong><\/p>\n\n\n\n