{"id":28522,"date":"2026-07-13T16:41:07","date_gmt":"2026-07-13T14:41:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accountable.eu\/?p=28522"},"modified":"2026-07-13T16:42:37","modified_gmt":"2026-07-13T14:42:37","slug":"la-reforme-de-limpot-des-personnes-physiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accountable.eu\/fr-be\/blog\/la-reforme-de-limpot-des-personnes-physiques\/","title":{"rendered":"La r\u00e9forme de l&rsquo;imp\u00f4t des personnes physiques : ce qui change pour vous en tant qu&rsquo;ind\u00e9pendant"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La Chambre a approuv\u00e9 le 9 juillet 2026 la loi portant r\u00e9forme de l&rsquo;imp\u00f4t des personnes physiques. La loi doit encore para\u00eetre au Moniteur belge, mais les grandes lignes sont fix\u00e9es et plusieurs mesures s&rsquo;appliquent m\u00eame r\u00e9troactivement \u00e0 partir du 1er janvier 2026.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le fil rouge ? Travailler et entreprendre doit rapporter davantage. Pour vous en tant qu&rsquo;ind\u00e9pendant, il y a de bonnes nouvelles, avec toutefois quelques points d&rsquo;attention, surtout si vous travaillez en soci\u00e9t\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Nous faisons le point sur tout, ainsi que sur d&rsquo;autres changements fiscaux d\u00e9cid\u00e9s r\u00e9cemment.<\/em><\/p>\n\n\n    <!-- wp:acf\/blog-annotation -->\n    <div class=\"wp-block-acf-blog-annotation flex items-start gap-4 bg-light-purple py-6 px-4 rounded-lg mb-3 mt-3\">\n                    <img decoding=\"async\" class=\"flex-shrink-0\" src=\"https:\/\/www.accountable.eu\/wp-content\/themes\/accountable\/assets\/rebranding-images\/icons\/blog\/widgets\/bulb.svg\" alt=\"bulb\">\n        \n        <div class=\"blog-annotation__text\">\n            <p class=\"font-inter text-lg text-purple m-0\"><strong class=\"font-bold\">Les principaux changements en un coup d&rsquo;\u0153il :<\/strong><\/p>\n<ul class=\"list-disc pl-8 mb-2\">\n<li class=\"mb-2 font-inter text-base text-black\"><strong class=\"font-bold\">Les versements anticip\u00e9s obligatoires<\/strong> pour des personnes physiques et la majoration d&rsquo;imp\u00f4t qui y est li\u00e9e disparaissent \u00e0 partir de l&rsquo;ann\u00e9e de revenus 2026. Qui verse volontairement re\u00e7oit une bonification.<\/li>\n<li class=\"mb-2 font-inter text-base text-black\"><strong class=\"font-bold\">La quotit\u00e9 exempt\u00e9e d&rsquo;imp\u00f4t<\/strong> passe progressivement de 10 910 euros (2026) \u00e0 15 600 euros (2030), ce qui augmente votre revenu net chaque ann\u00e9e.<\/li>\n<li class=\"mb-2 font-inter text-base text-black\">\u00c0 partir de 2027, <strong class=\"font-bold\">une nouvelle d\u00e9duction pour entrepreneurs<\/strong> voit le jour : 10 % de vos b\u00e9n\u00e9fices et profits, avec un maximum de 650 euros (900 euros d&rsquo;ici 2029).<\/li>\n<li class=\"mb-2 font-inter text-base text-black\"><strong class=\"font-bold\">Le suppl\u00e9ment de quotit\u00e9 exempt\u00e9e<\/strong> pour un premier et un deuxi\u00e8me enfant \u00e0 charge augmente et sera align\u00e9 d&rsquo;ici 2029.<\/li>\n<li class=\"mb-2 font-inter text-base text-black\"><strong class=\"font-bold\">Le r\u00e9gime fiscal avantageux des droits d&rsquo;auteur<\/strong> est de nouveau accessible aux d\u00e9veloppeurs de logiciels \u00e0 partir de 2026.<\/li>\n<li class=\"mb-2 font-inter text-base text-black\">Pour<strong class=\"font-bold\"> les soci\u00e9t\u00e9s<\/strong> : la r\u00e9mun\u00e9ration minimale pour b\u00e9n\u00e9ficier du taux r\u00e9duit passe \u00e0 50 000 euros et les avantages de toute nature ne peuvent plus repr\u00e9senter que 20 % maximum du package salarial.<br \/>\nInd\u00e9pendamment de cette loi : le pr\u00e9compte mobilier sur les dividendes VVPRbis et les nouvelles r\u00e9serves de liquidation passe de 15 % \u00e0 18 % \u00e0 partir du 1er juillet 2026.<\/li>\n<\/ul>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    <!-- \/wp:acf\/blog-annotation -->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Fini les versements anticip\u00e9s obligatoires<\/h2>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est peut-\u00eatre le changement le plus concret. Jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent, vous deviez en tant qu&rsquo;ind\u00e9pendant effectuer <a href=\"https:\/\/www.accountable.eu\/fr-be\/blog\/versements-anticipes\/\">des versements anticip\u00e9s d&rsquo;imp\u00f4t<\/a> chaque trimestre. Si vous ne le faisiez pas (ou pas assez), une majoration d&rsquo;imp\u00f4t vous \u00e9tait appliqu\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 partir de l&rsquo;ann\u00e9e de revenus 2026, cette sanction dispara\u00eet pour les ind\u00e9pendants en personne physique et les conjoints aidants. <strong>Vous n&rsquo;\u00eates donc plus oblig\u00e9 d&rsquo;effectuer des versements anticip\u00e9s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si vous le faites quand m\u00eame, <strong>vous \u00eates r\u00e9compens\u00e9 par une bonification<\/strong> : une r\u00e9duction de votre imp\u00f4t. Une cinqui\u00e8me p\u00e9riode de versements anticip\u00e9s est m\u00eame ajout\u00e9e, entre le 21 d\u00e9cembre et le 20 f\u00e9vrier.<\/p>\n\n\n    <!-- wp:acf\/blog-annotation -->\n    <div class=\"wp-block-acf-blog-annotation flex items-start gap-4 bg-light-purple py-6 px-4 rounded-lg mb-3 mt-3\">\n                    <img decoding=\"async\" class=\"flex-shrink-0\" src=\"https:\/\/www.accountable.eu\/wp-content\/themes\/accountable\/assets\/rebranding-images\/icons\/blog\/widgets\/exclamation.svg\" alt=\"exclamation\">\n        \n        <div class=\"blog-annotation__text\">\n            <p class=\"font-inter text-lg text-purple m-0\">Attention : si vous \u00eates dirigeant d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9, l&rsquo;obligation de versements anticip\u00e9s reste bel et bien d&rsquo;application.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    <!-- \/wp:acf\/blog-annotation -->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Plus de net gr\u00e2ce \u00e0 une quotit\u00e9 exempt\u00e9e plus \u00e9lev\u00e9e<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>La quotit\u00e9 exempt\u00e9e d&rsquo;imp\u00f4t augmente progressivement de 10 910 euros en 2026 \u00e0 15 600 euros en 2030. <\/strong>Chaque ind\u00e9pendant avec des revenus professionnels garde ainsi un peu plus de net ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e, sans rien devoir faire.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La quotit\u00e9 exempt\u00e9e d&rsquo;imp\u00f4t, c&rsquo;\u00e9tait quoi d\u00e9j\u00e0 ?<\/h3>\n\n\n\n<p>La quotit\u00e9 exempt\u00e9e d&rsquo;imp\u00f4t est la partie de vos revenus sur laquelle vous ne payez pas d&rsquo;imp\u00f4t. Cette ann\u00e9e, elle s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 10 910 euros. Cela signifie que :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si vous gagnez moins de 10 910 euros en 2026, vous ne payez pas d&rsquo;imp\u00f4t sur ce montant ;<\/li>\n\n\n\n<li>Si vous gagnez plus de 10 910 euros, la quotit\u00e9 exempt\u00e9e est appliqu\u00e9e comme une sorte de r\u00e9duction sur votre imp\u00f4t total.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Une nouvelle d\u00e9duction pour entrepreneurs \u00e0 partir de 2027<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c0 partir de l&rsquo;ann\u00e9e de revenus 2027, vous pourrez exon\u00e9rer d&rsquo;imp\u00f4t une partie de vos b\u00e9n\u00e9fices et profits gr\u00e2ce \u00e0 la nouvelle d\u00e9duction pour entrepreneurs. Concr\u00e8tement, il s&rsquo;agit de 10 % de vos b\u00e9n\u00e9fices et profits, avec un maximum de 650 euros. Ce plafond passera \u00e0 900 euros d&rsquo;ici 2029.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce n&rsquo;est pas un montant \u00e9norme, mais c&rsquo;est une d\u00e9duction automatique, sans administration suppl\u00e9mentaire. Elle s&rsquo;ajoute au cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t pour ind\u00e9pendants, qui a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 doubl\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Droits d&rsquo;auteur : de nouveau possibles pour les d\u00e9veloppeurs<\/h2>\n\n\n\n<p>Bonne nouvelle pour les d\u00e9veloppeurs ind\u00e9pendants :<strong> le r\u00e9gime fiscal avantageux des droits d&rsquo;auteur est de nouveau accessible \u00e0 partir de l&rsquo;ann\u00e9e de revenus 2026 pour ceux qui \u00e9crivent des programmes informatiques<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce n&rsquo;\u00e9tait plus possible depuis 2024. Des conditions strictes s&rsquo;appliquent toutefois, donc faites-vous bien conseiller avant d&rsquo;adapter votre facturation.<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udca1<a href=\"https:\/\/www.accountable.eu\/fr-be\/blog\/droits-auteur-2026\/\">En savoir plus sur les droits d&rsquo;auteurs pour les ind\u00e9pendants cr\u00e9atifs.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Enfants \u00e0 charge : une r\u00e9partition plus \u00e9quitable<\/h2>\n\n\n\n<p>Vous avez un ou deux enfants \u00e0 charge ? Le suppl\u00e9ment de quotit\u00e9 exempt\u00e9e augmente alors progressivement \u00e0 partir de 2026. \u00c0 partir de 2029, chaque enfant donnera droit au m\u00eame suppl\u00e9ment, qu&rsquo;il s&rsquo;agisse de votre premier ou de votre deuxi\u00e8me enfant. Les suppl\u00e9ments pour trois enfants ou plus restent inchang\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous \u00eates parent isol\u00e9 ? Le suppl\u00e9ment additionnel est maintenu, mais \u00e0 partir de 2029, il ne sera accord\u00e9 qu&rsquo;aux parents r\u00e9ellement isol\u00e9s. Les parents cohabitants de fait n&rsquo;y auront plus droit.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6. Le quotient conjugal s&rsquo;\u00e9teint progressivement<\/h2>\n\n\n\n<p>Si votre partenaire gagne peu ou rien, vous pouviez jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent lui attribuer fiscalement une partie de vos revenus via le quotient conjugal. Cet avantage est progressivement r\u00e9duit \u00e0 partir de 2026 : d&rsquo;ici 2029, il sera r\u00e9duit de moiti\u00e9 pour les personnes professionnellement actives. Pour les pensionn\u00e9s, un sc\u00e9nario d&rsquo;extinction de pr\u00e8s de vingt ans est pr\u00e9vu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7. Vous travaillez en soci\u00e9t\u00e9 ? Alors ces points sont importants<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. La r\u00e9mun\u00e9ration minimale passe \u00e0 50 000 euros<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour qu&rsquo;une petite soci\u00e9t\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie du taux r\u00e9duit de 20 % \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t des soci\u00e9t\u00e9s, vous devez vous verser en tant que dirigeant une r\u00e9mun\u00e9ration minimale.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ce montant passe de 45 000 \u00e0 50 000 euros \u00e0 partir de l&rsquo;exercice d&rsquo;imposition 2027 et sera d\u00e9sormais index\u00e9 chaque ann\u00e9e.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Maximum 20 % d&rsquo;avantages de toute nature<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>\u00c0 partir de l&rsquo;ann\u00e9e de revenus 2026, votre package salarial ne pourra plus comporter que 20 % maximum d&rsquo;avantages de toute nature \u00e9valu\u00e9s forfaitairement<\/strong> (pensez \u00e0 la voiture de soci\u00e9t\u00e9, au logement gratuit ou \u00e0 l&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9).<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous d\u00e9passez cette limite en tant que dirigeant, votre soci\u00e9t\u00e9 perd le taux r\u00e9duit. Si vous \u00eates surtout r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00ab en nature \u00bb, mieux vaut donc revoir la composition de votre r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Les dividendes deviennent plus chers : de 15 % \u00e0 18 %<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Ce changement ne provient pas de la loi du 9 juillet, mais de la loi-programme du 30 mai 2026 et il touche beaucoup d&rsquo;ind\u00e9pendants en soci\u00e9t\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Si vous distribuez des <a href=\"https:\/\/www.accountable.eu\/fr-be\/blog\/distribuer-dividendes-independant\/\">dividendes<\/a> via le r\u00e9gime VVPRbis, vous paierez \u00e0 partir du 1er juillet 2026 un pr\u00e9compte mobilier de 18 % au lieu de 15 %.<\/strong> La r\u00e9serve de liquidation devient \u00e9galement plus ch\u00e8re : pour les r\u00e9serves constitu\u00e9es \u00e0 partir du 31 d\u00e9cembre 2025, vous paierez lors de la distribution apr\u00e8s le d\u00e9lai d&rsquo;attente de trois ans un pr\u00e9compte mobilier de 9,8 % au lieu de 6,5 %. Avec la cotisation anticipative de 10 %, on arrive ici aussi \u00e0 une pression totale de 18 %. Les r\u00e9serves constitu\u00e9es au plus tard le 30 d\u00e9cembre 2025 conservent les anciens tarifs, plus avantageux.<\/p>\n\n\n\n<p>Sortir de l&rsquo;argent de votre soci\u00e9t\u00e9 via des dividendes reste donc plus avantageux que le taux maximal \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t des personnes physiques, mais l&rsquo;\u00e9cart se r\u00e9duit. Calculez donc bien quelle est la meilleure combinaison pour vous entre r\u00e9mun\u00e9ration, dividendes et autres indemnit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bon \u00e0 savoir \u00e9galement<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Depuis le 1er janvier 2026, <strong>la nouvelle taxe sur les plus-values de 10 %<\/strong> s&rsquo;applique aux plus-values r\u00e9alis\u00e9es sur des actifs financiers (avec une exon\u00e9ration annuelle de 10 000 euros).<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c0 partir de 2028, <strong>la cotisation sp\u00e9ciale de s\u00e9curit\u00e9 sociale sera calcul\u00e9e individuellement <\/strong>plut\u00f4t que par m\u00e9nage, la cotisation maximale \u00e9tant progressivement r\u00e9duite de moiti\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Qui travaille comme salari\u00e9 apr\u00e8s sa pension paiera \u00e0 partir de 2027 <strong>un taux fixe de 33 % <\/strong>sur ce salaire. Les ind\u00e9pendants et dirigeants d&rsquo;entreprise ne sont pas concern\u00e9s par cette r\u00e8gle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu&rsquo;est-ce que cela signifie concr\u00e8tement pour vous ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour la plupart <strong>des ind\u00e9pendants en personne physique<\/strong>, le bilan est positif : moins d&rsquo;obligations (versements anticip\u00e9s), plus de net (quotit\u00e9 exempt\u00e9e, d\u00e9duction pour entrepreneurs) et moins d&rsquo;administration.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous travaillez en <strong>soci\u00e9t\u00e9<\/strong>, cela vaut la peine de r\u00e9examiner votre strat\u00e9gie de r\u00e9mun\u00e9ration : la r\u00e9mun\u00e9ration minimale plus \u00e9lev\u00e9e, la limite de 20 % sur les avantages de toute nature et les dividendes plus chers changent le calcul.<\/p>\n\n\n    <!-- wp:acf\/blog-annotation -->\n    <div class=\"wp-block-acf-blog-annotation flex items-start gap-4 bg-light-purple py-6 px-4 rounded-lg mb-3 mt-3\">\n                    <img decoding=\"async\" class=\"flex-shrink-0\" src=\"https:\/\/www.accountable.eu\/wp-content\/themes\/accountable\/assets\/rebranding-images\/icons\/blog\/widgets\/exclamation.svg\" alt=\"exclamation\">\n        \n        <div class=\"blog-annotation__text\">\n            <p class=\"font-inter text-lg text-purple m-0\">La loi du 9 juillet 2026 n&rsquo;est pas encore publi\u00e9e au Moniteur belge. Les d\u00e9tails peuvent donc encore changer. Cet article est informatif et ne remplace pas un conseil fiscal personnalis\u00e9.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    <!-- \/wp:acf\/blog-annotation -->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Questions fr\u00e9quentes (FAQ)<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\"><div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1783953462707\"><strong class=\"schema-faq-question\">Puis-je d\u00e9j\u00e0 arr\u00eater mes versements anticip\u00e9s ?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">En principe, oui, car la suppression de la majoration d&rsquo;imp\u00f4t en cas d&rsquo;absence de versements anticip\u00e9s vaut pour l&rsquo;ann\u00e9e de revenus 2026. Mais attention : la loi n&rsquo;est pas encore publi\u00e9e au Moniteur belge. Vous n&rsquo;aurez une certitude absolue qu&rsquo;au moment de la publication, m\u00eame si le risque est faible : la Chambre a d\u00e9j\u00e0 approuv\u00e9 la loi. N&rsquo;oubliez pas que qui effectue quand m\u00eame des versements anticip\u00e9s re\u00e7oit une bonification (une r\u00e9duction d&rsquo;imp\u00f4t). Verser volontairement reste donc l\u00e9g\u00e8rement avantageux. La prochaine \u00e9ch\u00e9ance pour les versements anticip\u00e9s \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t des personnes physiques est le 12 octobre 2026.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1783953578206\"><strong class=\"schema-faq-question\">Je suis d\u00e9veloppeur. Puis-je d\u00e8s maintenant facturer avec des droits d&rsquo;auteur ?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Pas si vite. Le r\u00e9gime est r\u00e9troactivement accessible \u00e0 partir de l&rsquo;ann\u00e9e de revenus 2026, donc les revenus de cette ann\u00e9e peuvent en principe \u00eatre pris en compte.<br><br>Mais les conditions sont strictes et votre facturation doit y \u00eatre juridiquement adapt\u00e9e : 1) votre contrat doit contenir une v\u00e9ritable cession ou licence de droits d&rsquo;auteur, avec une r\u00e9partition distincte et conforme au march\u00e9 entre la r\u00e9mun\u00e9ration de vos prestations et celle de vos droits d&rsquo;auteur ; 2) des plafonds absolus et relatifs s&rsquo;appliquent \u00e0 la part des droits d&rsquo;auteur dans votre r\u00e9mun\u00e9ration totale ; 3) votre client doit, en tant que d\u00e9biteur, retenir et verser le pr\u00e9compte mobilier.<br><br>Les conditions exactes pour les logiciels ne seront en outre d\u00e9finitives qu&rsquo;\u00e0 la publication de la loi. L&rsquo;ordre le plus sage : attendez la publication, adaptez ensuite vos contrats (ou demandez un ruling en cas de doute) et facturez \u00e0 partir de ce moment avec la r\u00e9partition. Faites-vous certainement accompagner par un comptable ou un fiscaliste.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1783953594439\"><strong class=\"schema-faq-question\">Je suis pensionn\u00e9 et je travaille comme ind\u00e9pendant. Vais-je bient\u00f4t payer 33 % sur mes revenus d&rsquo;ind\u00e9pendant ?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Non, ce taux fixe de 33 % ne vaut que pour ceux qui travaillent comme salari\u00e9s apr\u00e8s leur pension. Pour les pensionn\u00e9s actifs comme ind\u00e9pendants, rien ne change.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1783953608806\"><strong class=\"schema-faq-question\">Puis-je encore vite distribuer des dividendes \u00e0 15 % ?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Non, cette \u00e9ch\u00e9ance \u00e9tait le 30 juin 2026. \u00c0 noter toutefois : les r\u00e9serves de liquidation constitu\u00e9es jusqu&rsquo;au 30 d\u00e9cembre 2025 inclus conservent les anciens tarifs de 5 %\/6,5 %.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1783953619056\"><strong class=\"schema-faq-question\">Dois-je faire quelque chose pour profiter de la quotit\u00e9 exempt\u00e9e plus \u00e9lev\u00e9e ?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Non, la quotit\u00e9 exempt\u00e9e d&rsquo;imp\u00f4t est automatiquement augment\u00e9e via la d\u00e9claration.<\/p> <\/div> <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Chambre a approuv\u00e9 le 9 juillet 2026 la loi portant r\u00e9forme de l&rsquo;imp\u00f4t des personnes physiques. La loi doit encore para\u00eetre au Moniteur belge, mais les grandes lignes sont fix\u00e9es et plusieurs mesures s&rsquo;appliquent m\u00eame r\u00e9troactivement \u00e0 partir du 1er janvier 2026. Le fil rouge ? Travailler et entreprendre doit rapporter davantage. 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Mais attention : la loi n'est pas encore publi\u00e9e au Moniteur belge. Vous n'aurez une certitude absolue qu'au moment de la publication, m\u00eame si le risque est faible : la Chambre a d\u00e9j\u00e0 approuv\u00e9 la loi. N'oubliez pas que qui effectue quand m\u00eame des versements anticip\u00e9s re\u00e7oit une bonification (une r\u00e9duction d'imp\u00f4t). Verser volontairement reste donc l\u00e9g\u00e8rement avantageux. La prochaine \u00e9ch\u00e9ance pour les versements anticip\u00e9s \u00e0 l'imp\u00f4t des personnes physiques est le 12 octobre 2026.\",\"inLanguage\":\"fr-BE\"},\"inLanguage\":\"fr-BE\"},{\"@type\":\"Question\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.accountable.eu\\\/fr-be\\\/blog\\\/la-reforme-de-limpot-des-personnes-physiques\\\/#faq-question-1783953578206\",\"position\":2,\"url\":\"https:\\\/\\\/www.accountable.eu\\\/fr-be\\\/blog\\\/la-reforme-de-limpot-des-personnes-physiques\\\/#faq-question-1783953578206\",\"name\":\"Je suis d\u00e9veloppeur. 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Mais attention : la loi n'est pas encore publi\u00e9e au Moniteur belge. Vous n'aurez une certitude absolue qu'au moment de la publication, m\u00eame si le risque est faible : la Chambre a d\u00e9j\u00e0 approuv\u00e9 la loi. N'oubliez pas que qui effectue quand m\u00eame des versements anticip\u00e9s re\u00e7oit une bonification (une r\u00e9duction d'imp\u00f4t). Verser volontairement reste donc l\u00e9g\u00e8rement avantageux. La prochaine \u00e9ch\u00e9ance pour les versements anticip\u00e9s \u00e0 l'imp\u00f4t des personnes physiques est le 12 octobre 2026.","inLanguage":"fr-BE"},"inLanguage":"fr-BE"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/www.accountable.eu\/fr-be\/blog\/la-reforme-de-limpot-des-personnes-physiques\/#faq-question-1783953578206","position":2,"url":"https:\/\/www.accountable.eu\/fr-be\/blog\/la-reforme-de-limpot-des-personnes-physiques\/#faq-question-1783953578206","name":"Je suis d\u00e9veloppeur. Puis-je d\u00e8s maintenant facturer avec des droits d'auteur ?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Pas si vite. 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L'ordre le plus sage : attendez la publication, adaptez ensuite vos contrats (ou demandez un ruling en cas de doute) et facturez \u00e0 partir de ce moment avec la r\u00e9partition. Faites-vous certainement accompagner par un comptable ou un fiscaliste.","inLanguage":"fr-BE"},"inLanguage":"fr-BE"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/www.accountable.eu\/fr-be\/blog\/la-reforme-de-limpot-des-personnes-physiques\/#faq-question-1783953594439","position":3,"url":"https:\/\/www.accountable.eu\/fr-be\/blog\/la-reforme-de-limpot-des-personnes-physiques\/#faq-question-1783953594439","name":"Je suis pensionn\u00e9 et je travaille comme ind\u00e9pendant. Vais-je bient\u00f4t payer 33 % sur mes revenus d'ind\u00e9pendant ?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Non, ce taux fixe de 33 % ne vaut que pour ceux qui travaillent comme salari\u00e9s apr\u00e8s leur pension. 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