{"id":10619,"date":"2022-09-01T16:34:35","date_gmt":"2022-09-01T14:34:35","guid":{"rendered":"https:\/\/prod-migration-second.local\/?p=10619"},"modified":"2025-08-26T09:18:40","modified_gmt":"2025-08-26T07:18:40","slug":"eenmanszaak-naar-vennootschap-wanneer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accountable.eu\/nl-be\/blog\/eenmanszaak-naar-vennootschap-wanneer\/","title":{"rendered":"Van eenmanszaak naar vennootschap: wanneer en hoe?"},"content":{"rendered":"\n

Ben jij gestart als zelfstandige in een eenmanszaak en denk je erover na om te switchen<\/em> naar een vennootschap? Als je bedrijf ondertussen is gegroeid, je meer risico’s neemt, meer verdient of je belastingen wil optimaliseren, dan is een (besloten) vennootschap de volgende logische stap. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eenmanszaak of vennootschap?<\/h2>\n\n\n\n

Een eenmanszaak, dat ben je zelf. Al je inkomsten, verminderd met de aftrekbare kosten, vormen je persoonlijk inkomen. Dat inkomen wordt belast in de personenbelasting. En die loopt al snel op tot 50%.<\/p>\n\n\n\n

Bovenop die personenbelasting betaal je ook nog sociale bijdragen op je volledige netto-inkomen als zelfstandige. Daardoor kan je in totaal makkelijk tot 60% verliezen aan belastingen en lasten.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bij een vennootschap is dat helemaal anders. De vennootschap behaalt de inkomsten, maakt kosten die verbonden zijn aan de activiteit, en jij bepaalt als bestuurder, zaakvoerder of werkend vennoot zelf hoeveel je priv\u00e9 opneemt. Enkel wat je effectief opneemt als loon of voordeel wordt belast in de personenbelasting. Ook alleen daarop betaal je sociale bijdragen.<\/p>\n\n\n\n

Waarom een vennootschap oprichten?<\/h2>\n\n\n\n

Met een vennootschap kies je zelf hoeveel je opneemt als inkomen. Daardoor weet je vanaf dag \u00e9\u00e9n precies hoeveel je zal betalen aan personenbelasting en sociale bijdragen. Kies je voor een beperkt loon, dan betaal je nauwelijks personenbelasting en enkel de minimumbijdrage aan sociale bijdragen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je vennootschap zelf betaalt slechts 25% vennootschapsbelasting op de winst. In de meeste gevallen kan dat zelfs verlaagd worden naar 20%, het zogenaamde verlaagd tarief vennootschapsbelasting<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Wil je daarna de winst in je vennootschap uitkeren, dan kan dat via een dividend aan een voordelig tarief roerende voorheffing. Dat is iets wat bij een eenmanszaak niet kan.<\/p>\n\n\n \n

\n \"bulb\"\n \n
\n

Een eenmanszaak kan geen dividenden toekennen. Enkel een vennootschap biedt die mogelijkheid. En dat opent meteen de deur naar een veel voordeligere uitkering van winsten, zonder de torenhoge progressieve tarieven van de personenbelasting.<\/strong> Dividenden zijn geen beroepsinkomsten, maar roerende inkomsten. En dat maakt net het grote verschil.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n \n\n\n\n

Wanneer overschakelen van eenmanszaak naar vennootschap?<\/h2>\n\n\n\n

Je hebt een eenmanszaak en je inkomsten zijn inmiddels stabiel en voldoende hoog. Op dat moment begint de overstap naar een vennootschap \u00e9cht interessant te worden.<\/p>\n\n\n\n

Stel dat je een omzet hebt van \u20ac 8.750 (excl. btw) per maand. Vanaf dan is het mogelijk om met een vennootschap fiscaal beter te optimaliseren dan met een eenmanszaak.<\/p>\n\n\n\n

Je kan bijvoorbeeld volgende simulatie maken:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Uit deze vergelijking blijkt duidelijk dat je met een lager maandelijks loon in de vennootschap toch een hogere vermogensaangroei realiseert. <\/p>\n\n\n\n

Dat komt puur doordat er minder verloren gaat aan personenbelasting en sociale lasten. Het verschil op jaarbasis kan makkelijk duizenden euro\u2019s bedragen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vennootschap in bijberoep<\/h2>\n\n\n\n

Ben je werknemer en combineer je dat met een zelfstandige activiteit? Dan heb je het statuut van zelfstandige in bijberoep<\/strong>. Maar let op: alle inkomsten die je behaalt via een eenmanszaak worden toegevoegd aan je gewone belastbaar inkomen. Zit je al in een hogere schijf, dan worden die extra inkomsten meteen belast aan 50% of meer.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dat geldt trouwens ook voor gepensioneerden die als zelfstandige actief blijven. Alles wat je bijverdient komt bovenop je pensioen en wordt aan diezelfde hoge tarieven belast.<\/p>\n\n\n\n

Met een vennootschap kan je dit slim opvangen door enkel op te nemen wat nodig is, en de rest in de vennootschap te laten, ook in bijberoep.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Starten als zelfstandige met het vooruitzicht van hogere inkomsten<\/h2>\n\n\n\n

Ga je meteen aan de slag met een vaste overeenkomst, dagtarief of maandvergoeding? Dan is het absoluut het overwegen waard om meteen te starten in een vennootschap. Je vermijdt zo vanaf dag \u00e9\u00e9n de nadelen van de eenmanszaak, en bouwt meteen fiscaal voordeel op. Hoe sneller je start, hoe sneller je bijvoorbeeld gebruik kan maken van het VVPR-bis-regime.<\/strong>
<\/p>\n\n\n\n

Misverstanden over de vennootschap<\/h2>\n\n\n\n