{"id":10829,"date":"2022-03-31T14:15:04","date_gmt":"2022-03-31T12:15:04","guid":{"rendered":"https:\/\/prod-migration-second.local\/?p=10829"},"modified":"2024-07-11T10:51:32","modified_gmt":"2024-07-11T08:51:32","slug":"zelfstandige-bijberoep-10-voor-en-nadelen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accountable.eu\/nl-be\/blog\/zelfstandige-bijberoep-10-voor-en-nadelen\/","title":{"rendered":"Zelfstandige in bijberoep worden? 10 voor- en nadelen"},"content":{"rendered":"\n

Dilemma\u2019s, dilemma\u2019s. Moet je je dromen volgen en <\/span><\/b>starten als zelfstandige in bijberoep<\/span><\/b>? Of is het in jouw situatie beter om volledig in loondienst te blijven? Hak de knoop makkelijker door met deze voor- en nadelen van een <\/span><\/b>eigen zaak in bijberoep<\/span><\/b>. <\/span><\/b> <\/span><\/p>\n\n\n\n

De nadelen van starten als <\/span><\/b>zelfstandige in bijberoep<\/span><\/b> <\/span><\/h2>\n\n\n\n

1. Meer belastingen<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n\n\n\n

Je inkomen uit je job en je verdiensten als bijberoeper worden samengeteld en belast. Daardoor bestaat de kans dat je in een hogere belastingschijf terechtkomt en <\/span>meer belastingen betaalt<\/span><\/b>. Die kun je wel proberen in te perken door voldoende beroepskosten<\/a> in te brengen. <\/span><\/p>\n\n\n\n

2. Meer verplichtingen<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n\n\n\n

Als zelfstandige in bijberoep heb je dezelfde verplichtingen als een zelfstandige in hoofdberoep. Dat betekent dat je in de meeste gevallen btw en sociale bijdragen moet betalen. Het goede nieuws? <\/span>Als je minder dan \u20ac 25.000 per jaar verdient met je bijberoep, kom je in aanmerking voor de btw-vrijstellingsregeling voor kleine ondernemingen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

3. Geen extra sociale rechten<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n\n\n\n

Net zoals alle zelfstandigen betaal je als bijberoeper (meestal) <\/span>sociale bijdragen<\/span><\/a>. Toch krijg je daar geen extra pensioen<\/a> of andere sociale rechten voor terug. Dat komt doordat je die al via je job in loondienst opbouwt. Het voordeel van sociale bijdragen betalen? Je mag ze <\/span>aftrekken van de belastingen<\/span><\/b> en in sommige gevallen ben je er zelfs van vrijgesteld.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n

4. Moeilijkere balans<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n\n\n\n

Om je dromen na te jagen in bijberoep, heb je <\/span>extra tijd en energie<\/span><\/b> nodig. Verlies je de balans uit het oog, dan kan dat je priv\u00e9leven \u00e9n je prestaties in je huidige job negatief be\u00efnvloeden.<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n

5. Meer concurrentie<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n\n\n\n

Ondernemers in hoofdberoep kunnen <\/span>al hun tijd in hun zaak stoppen<\/span><\/b>. Als zelfstandige in bijberoep heb je die luxe niet. Daardoor is de kans groter dat je al eens een opdracht moet weigeren. <\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n

De <\/span><\/b>voordelen<\/span><\/b> van <\/span><\/b>starten<\/span><\/b> als <\/span><\/b>zelfstandige in bijberoep<\/span><\/b> <\/span><\/h2>\n\n\n\n

1. Minder risico<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n\n\n\n

Door een <\/span>bijberoep op te starten<\/span>, krijg je de kans om een nieuw zakelijk project op je gemakje op te starten en uit te testen. Doordat je minstens halftijds in loondienst werkt, is het <\/span>risico miniem<\/span><\/b>: je hebt nog altijd je maandelijkse loon om op terug te vallen. Ook je sociale rechten als werknemer blijven gelden. Je blijft dus zeker van:<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n