{"id":14278,"date":"2024-07-22T14:37:15","date_gmt":"2024-07-22T12:37:15","guid":{"rendered":"https:\/\/fix-blog.local\/?p=14278"},"modified":"2024-07-22T14:37:16","modified_gmt":"2024-07-22T12:37:16","slug":"cooperatieve-vennootschap-oprichten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accountable.eu\/nl-be\/blog\/cooperatieve-vennootschap-oprichten\/","title":{"rendered":"Een co\u00f6peratieve vennootschap oprichten? Dit moet je weten!"},"content":{"rendered":"\n

Wil je zelfstandige worden, dan is het bepalen van een juridische ondernemingsvorm een van de eerste punten op je to-dolijst. Eenvoudig gezegd kun je kiezen tussen een eenmanszaak en een vennootschap. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Beslis je om een vennootschap op te richten? Ga dan niet zomaar lukraak voor een willekeurige vennootschapsvorm, want elk type vennootschap heeft eigen rechten, plichten en startvoorwaarden. In dit artikel zoomen we in op de co\u00f6peratieve vennootschap of CV, een heel bijzondere ondernemingsvorm die misschien perfect bij jouw visie en doelstellingen aansluit. Let\u2019s find out!<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wat is een co\u00f6peratieve vennootschap?<\/h2>\n\n\n\n

Een co\u00f6peratieve vennootschap of kortweg CV, wordt in het leven geroepen om aan de behoeften van haar aandeelhouders te voldoen en hun economische en sociale activiteiten te helpen ontwikkelen.<\/p>\n\n\n\n

En nu in mensentaal: je richt een co\u00f6peratieve vennootschap op als je met anderen wil samenwerken om een maatschappelijk doel na te streven<\/strong>. De samenwerking heeft een sociaal of economisch karakter.<\/p>\n\n\n\n

In een co\u00f6peratieve vennootschap ligt de klemtoon dan ook niet op winst, maar op het bereiken van een gemeenschappelijk doel<\/strong>. Deze sociale insteek is een absolute vereiste<\/strong> om een CV op te richten.<\/p>\n\n\n\n

Om een co\u00f6peratieve vennootschap op te starten, moet je met minimaal drie vennoten<\/strong> zijn. Je kunt dus niet voor deze ondernemingsvorm kiezen als je (nog) geen partners hebt.<\/p>\n\n\n\n

Wat is het verschil tussen een CV, CVOA en CVBA?<\/h2>\n\n\n\n

Wie voor 1 mei 2023 een co\u00f6peratieve vennootschap wou oprichten, kon uit twee vennootschapsvormen kiezen: de co\u00f6peratieve vennootschap met onbeperkte aansprakelijkheid<\/strong> (CVOA) en de co\u00f6peratieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid<\/strong> (CVBA). <\/p>\n\n\n\n

In een CVOA waren de oprichters hoofdelijk en onbeperkt aansprakelijk bij financi\u00eble problemen van de vennootschap; bij de co\u00f6peratieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid waren vennoten alleen voor hun eigen financi\u00eble inbreng aansprakelijk.<\/p>\n\n\n\n

Met de komst van het nieuwe vennootschapsrecht verdwenen beide ondernemingsvormen.<\/strong> Wie vandaag een co\u00f6peratieve vennootschap opstart, is automatisch een CV. Een nieuwe CVOA of CVBA oprichten kan dus niet meer.<\/p>\n\n\n\n

Wat zijn de voordelen van een co\u00f6peratieve vennootschap?<\/h2>\n\n\n\n

Waarom zou je kiezen voor een co\u00f6peratieve vennootschap? De term zegt het eigenlijk al zelf: het is een mooie, offici\u00eble manier om samen met andere zelfstandigen een co\u00f6peratie op te richten en iets positiefs te bereiken voor de maatschappij<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Daarnaast geniet je ook nog van deze voordelen:<\/p>\n\n\n\n