Wat zijn de nadelen van een bijberoep?

Als zelfstandige in bijberoep combineer je het beste van twee werelden: de stabiliteit van een job in loondienst en de flexibiliteit om ondertussen je eigen passie na te jagen en wat bij te verdienen. Een bijberoep is dan ook vaak een springplank naar het statuut van zelfstandige in hoofdberoep. Toch zijn er ook enkele nadelen verbonden aan het bijberoep. We zetten ze voor jou op een rijtje, zodat je de voor- en nadelen van een bijberoep tegen elkaar kunt afwegen.

Starten in bijberoep? Overweeg deze nadelen 

1. Je betaalt meer belastingen

In België worden de inkomsten van je bijberoep bij je loon opgeteld. Naarmate je inkomsten stijgen, kom je dus al snel in een hogere belastingschijf terecht. Dit wil niet zeggen dat een bijberoep helemaal geen zin heeft, want om de belastingdruk te verlagen mag je beroepskosten aftrekken.

Denk maar aan kantoormateriaal, professionele opleidingen of software die je in het kader van je bijberoep aanschaft. Vergeet ook zeker de gemengde kosten niet, want als zelfstandige in bijberoep mag je een deel van o.a. je internet- en telefoonrekening, verwarming en elektriciteit en zelfs een deel van je autokosten inbrengen. Op die manier kun je de belastingdruk toch wat verlagen en meer van je extra inkomsten overhouden.

💡Accountable tip: Wanneer je bepaalde aankopen 100% voor je bijberoep gebruikt, bijvoorbeeld je UV-lamp als nagelstyliste, dan mag je deze ook voor 100% fiscaal aftrekken. Andere kosten zoals bijvoorbeeld je telefoonrekening breng je in tot verhouding van het beroepsmatig gebruik. Gebruik je je telefoon bijvoorbeeld 2 dagen per week om klanten te bellen, dan mag je 2/7 van je telefoonfactuur inbrengen als beroepskost.

Lees hier meer over beroepskosten voor zelfstandigen in bijberoep.

2. Je bouwt geen extra sociale rechten op

Als bijberoeper is het verplicht om je bij een sociaal verzekeringsfonds aan te sluiten. Dat wil zeggen dat je, net als een zelfstandige in hoofdberoep, vier keer per jaar sociale bijdragen betaalt. Maar in tegenstelling tot zelfstandigen in hoofdberoep verwerf je daarmee geen extra sociale rechten, zoals pensioenopbouw, gezinsbijslag of een invaliditeitsuitkering.

Dat is op zich niet zo erg, omdat je deze rechten al bij je hoofdwerkgever opbouwt. De sociale bijdragen die je als zelfstandige in bijberoep betaalt, zijn gelukkig wel 100% fiscaal aftrekbaar.

3. De balans tussen werk en privé verschuift

Houd er rekening mee dat je bijberoep bovenop je huidige job, hobby’s en gezinsactiviteiten komt. Het vergt best veel inspanning en organisatietalent om een gezond evenwicht tussen je hoofdberoep, bijberoep en privéleven te behouden.

Natuurlijk kun je ervoor kiezen om je hoofdberoep naar een parttime invulling terug te schroeven, maar dan verlies je uiteraard een deel van je inkomsten. Wil je dat risico liever (nog) niet nemen, dan zal je bijberoep onvermijdelijk ten koste van je vrije tijd gaan. Ga dus voor jezelf na of je die opoffering wilt maken als je de voor- en nadelen van een bijberoep naast elkaar zet. 

4. Je groei is beperkt

Zelfstandigen in bijberoep hebben doorgaans beperktere middelen en minder tijd om in hun activiteiten te investeren dan zelfstandigen in hoofdberoep. Dat is op zich niet zo erg, want een bijberoep starten brengt minimale risico’s met zich mee. Je kunt zo op je eigen tempo van het ondernemerschap proeven.

De keerzijde van de medaille? Je zult niet alle opdrachten kunnen aannemen en moet het tegen concurrenten opnemen die dat hoogstwaarschijnlijk wél kunnen. Aan de andere kant krijg je ondertussen wel een beter beeld van de vraag naar jouw diensten of producten.

5. Er is minder aandacht voor je hoofdberoep

Of je nu deeltijds begint te werken of niet, je bijberoep neemt heel waarschijnlijk tijd van je hoofdberoep weg. Misschien stop je ‘s avonds vaker wat vroeger, neem je tijdens het werk af en toe een telefoontje van een (potentiële) klant aan of ben je er met je hoofd gewoon minder bij. Dat kan nadelig voor je prestaties op het werk zijn. Het is dus belangrijk dat je hier voldoende bij stilstaat én dat je werkgever met je bijberoep akkoord gaat. Sommige bedrijven leggen werknemers immers beperkingen op – zeker als jullie in dezelfde vijver naar opdrachten vissen.

6. Je hebt meer administratieve verplichtingen

Dat je als zelfstandige in bijberoep sociale bijdragen moet betalen, kon je hierboven al lezen. Om in bijberoep te starten, moet je je daarnaast bij de Kruispuntbank voor Ondernemingen (KBO) registreren en ben je vaak ook btw-plichtig.

Daar komen nog je facturatie, belastingaangifte en boekhouding bij. Je hebt dus heel wat administratie om bij te houden, ook al werk je slechts in bijberoep.

Gelukkig sta je daar niet alleen voor. Accountable helpt je om het overzicht op je inkomsten en uitgaven te behouden, zodat je meer tijd hebt om je op je nevenactiviteit te focussen. ✨

Hoofdberoep of bijberoep? Weeg voor jezelf de voor- en nadelen af

Nu je de nadelen van een bijberoep kent, vraag je je misschien af of je niet meteen beter zelfstandige in hoofdberoep wordt. Er is geen pasklaar antwoord op deze vraag, want alles hangt van jouw persoonlijke situatie af. Om je op weg te helpen, maakten we voor jou alvast de vergelijking tussen een zelfstandige activiteit in hoofdberoep en bijberoep.

Of je nu in hoofdberoep of bijberoep start, Accountable is er om je te ondersteunen met je boekhouding en belastingen. Probeer het nu 14 dagen gratis.