Congé parental indépendant : quels sont vos droits en tant qu’indépendant(e) ?

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Si vous êtes indépendant, vos cotisations sociales vous ouvrent généralement des droits à des prestations sociales inférieures à celles d’un salarié. Qu’en est-il de vos droits sociaux lors de la naissance ou de l’adoption d’un enfant ? Avez-vous droit à un congé de maternité ou à un congé parental payé ? Et quid du congé de paternité ?

Vous pouvez envisager l’avenir avec confiance, car les indépendants reçoivent aussi un coup de pouce financier. Cet article vous dit tout !

Ai-je droit à un congé de maternité en tant qu’indépendante ? 

Même en tant qu’entrepreneur, vous avez droit à un congé de maternité : 12 semaines au total, 13 en cas de naissances multiples. Le congé de maternité pour indépendante se compose d’une période obligatoire et d’une période non obligatoire.

Trois des 12 semaines de votre congé de maternité font partie de votre congé de maternité obligatoire. Vous êtes obligée de les prendre comme suit : 

• 7 jours avant la date prévue de l’accouchement,  
• 2 semaines après la naissance. 

Vous pouvez prendre les 9 (ou 10) autres semaines comme vous le souhaitez, mais toujours par blocs de 7 jours calendrier. Ce congé postnatal doit être pris dans les 36 semaines suivant l’accouchement.  

Quelle sera mon indemnité pendant mon congé de maternité ?

• Pendant les 4 premières semaines, vous recevez pour chaque semaine de congé de maternité une indemnité de 872,87  euros en 2025. Vous prenez un congé de maternité à mi-temps ? Vous recevrez 436,44 euros pendant les 4 premières semaines.
  
• À partir de la 5e semaine, vous recevrez une allocation de 798,37 euros. En cas de congé à mi-temps, vous recevrez 399,18 euros.
  
• Si vous adoptez un enfant, votre allocation d’adoption est de 609,02 euros par semaine. 

Vous trouverez ci-dessous une vue d’ensemble des montants :

⚠️ Attention : pour avoir droit aux prestations ci-dessus, vous devez avoir payé vos cotisations sociales au cours du deuxième et du troisième trimestre de votre grossesse. Pour l’adoption, il s’agit des cotisations sociales du trimestre précédant l’adoption.  

Congé de maternité : temps plein ou mi-temps ?
En tant qu’indépendante, vous pouvez prendre votre congé de maternité à temps plein ou à mi-temps.

• Dans le premier cas, vous devez cesser complètement votre activité indépendante pendant votre congé.

Vous souhaitez travailler à mi-temps pendant votre congé de maternité ? Vous bénéficiez alors de 18 semaines de congé à mi-temps.  

Prolongation du congé de maternité

Votre enfant doit rester à l’hôpital pendant plus de 7 jours directement après sa naissance ? Vous pouvez alors prolonger votre congé de maternité du nombre de semaines complètes pendant lesquelles votre bébé est resté à l’hôpital - il ne faut pas compter les 7 premiers jours.  Vous pouvez prolonger votre congé de maternité de maximum 24 semaines, ou de 48 si vous prenez votre congé de maternité à mi-temps.  

Congé d’adoption et indemnité en tant qu’indépendant(e)

En Belgique, vous avez droit à un congé d’adoption de maximum 6 semaines en tant qu’indépendant(e). Cette période peut être prolongée dans certaines situations. Comme le tableau ci-dessus l’indique, l’allocation d’adoption pour indépendant s’élève à 609,02 euros.

Y a-t-il un congé de paternité pour indépendant ?

Vous devenez papa ou co-parent et vous êtes indépendant à titre principal ou conjoint aidant ? Vous avez droit à 20 journées ou 40 demi-journées de congé de paternité ou de naissance payé. Pendant cette période, vous recevrez une allocation de 99,51 euros par journée de congé complète.

Vous prenez maximum 8 jours ? Outre l’indemnité pour votre nombre de jours de congé, vous aurez également droit à une indemnité unique de 135 euros. Ce montant sert à l’achat de titres-services.

💡Astuce Accountable : Vous êtes devenu indépendant au cours du trimestre pendant lequel votre enfant est né ? Vous avez droit au congé de paternité si vous avez travaillé comme salarié ou fonctionnaire pendant cette période.

Vos avantages si vous devenez maman et êtes indépendante

• Exonération des cotisations de sécurité sociale : pendant votre congé de maternité, vous ne devez pas payer de cotisations de sécurité sociale au cours du premier trimestre suivant la naissance, tout en conservant vos droits sociaux. Le souci ? Votre éventuelle cotisation à une PLCI de ce trimestre n’est pas déductible. 
  
• Titres-services gratuits : après la naissance, les mamans indépendantes et les conjoints aidants ont droit à 105 titres-services gratuits pour faire appel à une aide ménagère. Attention : vous devez reprendre le travail dans votre entreprise et payer les cotisations sociales d’un travailleur indépendant à titre principal.
  
• Prime de maternité ou "Startbedrag" en Flandre : comme tout le monde, vous recevez une belle prime pour chaque naissance ou adoption : 
  
  💰Pour la Flandre, il s’agit du Startbedrag - littéralement montant initial de naissance (adoption) : il sera de 1 238,78 euros. Pour chaque enfant 
  
  💰En Wallonie et à Bruxelles, il s’agit de la prime de naissance ou de la prime d’adoption : 1 340,90 euros pour chaque enfant. 

Les montants mentionnés dans cet article ont été mis à jour pour la dernière fois en janvier 2025. Pour les montants les plus récents, consultez Infino et choisissez votre région.

FAQ : Questions fréquentes sur le congé parental indépendant

Auteur - Valesca Wilms

Valesca est Content Manager chez Accountable Belgique. Elle écrit sur le statut de freelance, le travail indépendant et la fiscalité, en s'appuyant sur sa propre expérience de freelance.

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